平沙万里的广袤戈壁中，一座掩映在葱郁绿树中的大楼格外显眼，这里就是中非泰达投资股份有限公司，位于埃及首都开罗以东120多公里的中埃苏伊士经贸合作区内。

中埃苏伊士经贸合作区由中非泰达投资股份有限公司负责开发运营。走进敞亮的办公区，许多当地员工正在忙碌地工作。娜赫拉·伊马德，一位言谈自信、举止优雅的埃及姑娘，是合作区拓展区投资运营公司的首席执行官。

今年是伊马德在合作区工作的第十个年头，谈起从一名市场营销部的普通职员到首席执行官的“升职之路”，她感触颇多。

“最开始父母很不放心我一个人去沙漠里工作，我不会中文，对前沿的营销概念也很陌生。”伊马德说。

此外，由于经贸合作园区当时在埃及还属于新鲜事物，对于如何做好工作，伊马德有很多顾虑。但是所有顾虑在入职后都消失了。“公司组织了很多培训课程，我去中国进修过好几次，学习了公司的理念和文化。”

为了让员工更好地适应新的工作环境，公司设置了专门的企业文化部门，帮助中埃员工突破文化壁垒、和谐相处。公司把这种“人才专业化、队伍属地化”的培养模式称为“泰达海外模式”。

在公司引领和个人努力下，伊马德很快掌握了运营管理的精髓，4年前由于表现出色，她被任命为拓展区投资运营公司首席执行官。“这里有家的感觉，我希望一直在这里工作。”伊马德说。

像伊马德一样受益于“泰达海外模式”的埃及员工还有很多。

员工艾哈迈德·阿卜杜勒·巴基也对此深有感触。在他看来，合作区就像家一样，是“一个能照顾到员工生活细节的地方”。

在2011年正式到公司工作之前，巴基曾分别在埃及一家建筑公司和咨询公司工作过，在咨询公司工作期间他就跟很多中国人有过接触。“尽管有语言障碍，但是我跟他们的合作非常愉快。”

几年间，巴基参与了合作区大部分工程项目，目前已经被提拔为合作区拓展区工程项目部主管。据他介绍，未来合作区还将建设学校，解决员工子女入学问题。

巴基说，他在合作区工作学到最重要的经验就是做好规划工作。“比如，在2019年年初，我就做好了一年的详细规划工作，目前正按照规划一步一步进行。除了项目规划之外，我现在也学会了做好家庭生活和职业生涯的规划工作。”

中埃苏伊士经贸合作区始建于2008年，包括1.34平方公里的起步区和6平方公里的拓展区，至今共吸引近80家企业入驻，吸引投资逾10亿美元，已经直接为当地提供就业岗位3500余个，产业带动就业约3万人。除了庞大的产业群，正在不断发展的合作区还致力于打造集餐饮、购物、娱乐等设施为一体的生活社区。

巴基现在住在合作区内的居住区，他正在计划把家人接过来一起住。“我在公司的薪水不错，这让我对未来更有信心。我还介绍了很多朋友来公司工作，因为这里的工作环境非常棒。”巴基说。