日前，贵州省城市管理（综合行政执法）培训班在贵州省住房和城乡建设厅举行开班仪式。培训班的主要任务是深入贯彻落实中央和全省城市工作会议精神，安排部署城市管理相关工作，在夯实城市执法体制改革的基础上，进一步推进城市管理执法队伍（综合行政执法队伍）“强基础、转作风、树形象”专项行动，进一步加强城市管理执法队伍建设。
贵州省住房和城乡建设厅要求，在机构改革中，明确了城市管理部门牵头负责综合行政执法工作，城市管理部门要在全系统树立以人为本的理念；树立防范风险、提升服务水平的理念；树立在全国做表率、走前列的理念。城市管理是一项专业性很强的工作，要提高城市管理质量，关键就是提高城市管理执法人员的整体素质和执法水平，打造一支文明高效廉洁的城市管理执法队伍。
要建立健全城市管理执法工作机制。全省各级城市管理执法部门要认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度；建立健全协调配合机制，积极与其他行政管理部门强化协作，认真总结相互配合的经验，为日常执法、开展集中或专项整治行动提供保障；制定相应的防范化解风险机制，建立和完善突发事件预警机制和应急处置预案，完善城市管理执法突发性事件应急处置机制；要结合“律师驻队”、“双随机一公开”、“城市管理工作义务监督员”等工作，不断推进机制创新，提升依法行政水平，提高执法行为的透明度和公信力。
要切实转变城市管理执法服务理念。按权限和程序执法，规范行政执法礼仪，广泛深入地开展城市管理执法宣传，积极引导人民群众参与城市管理，形成“人民城市人民管，管好城市为人民”的良好氛围。
要着力加强城市管理执法队伍建设。规范执法主体资格，规范行政执法人员资格，规范执法人员行为，狠抓执法人员素质提升，全面提升执法队伍政治素质、法治素养和业务水平；同时，加强党风廉政建设，努力塑造“严格、公正、廉洁、文明、高效”的执法形象。
