南京和谐物业管理有限责任公司（以下简称“南京和谐物业”）成立于2005年6月，目前有5600多名员工，其中，转业军人近500人、党员320人。2018年，经批准，南京和谐物业在公司设立南京市秦淮区民兵应急二连。

据了解，自成立以来，南京和谐物业以“精诚服务，共享和谐”为核心，以党建文化、军旅文化、工匠文化、和谐文化为导向，先后获得“江苏省优秀物业服务企业”、“江苏省自主就业退役军人就业创业示范基地”、“江苏省工人先锋号”、“江苏省希望工程贡献奖”、“南京市慈善爱心企业”等荣誉。

谨守本心：

拼搏奋斗，脚踏实地成就事业

南京和谐物业党委书记、董事长周仁权所在部队于2004年整编，时任行政副团职处长的他决定选择自主择业，到商海一搏。在择业过程中，本可以坐办公室的周仁权却选择“摔打”自己，坚持从保安干起。

从副团职干部到保安，周仁权要面对的，除了巨大的心理落差外，还有艰难的现实环境。靠着军人永不服输的精神，周仁权很快实现了从普通保安到保安队队长再到物业项目经理的“三级跳”。就业的成功增强了他创业的信心，周仁权决定自己创办公司。

2005年6月，周仁权从各地招聘了多名退役军人，注册创办了南京和谐物业。周仁权常说：“我不是自主择业，是转岗；我不是转业，是转行；我不是离开部队，只是延续部队的工作。”他和战友们靠着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，终于打造出了南京和谐物业团队的品牌。

周仁权充分发挥退役军人在经济、社会发展中的重要作用，这些年来，公司共录用、安置退役军人510名，管理人员中30%是退役军人。南京和谐物业同时还是南京市国防教育实践基地。

不改初心：

永葆本色，企业发展插上“党建”之翼

南京和谐物业党支部成立于2009年8月21日，成立时仅有7名党员。多年来，南京和谐物业始终把党建工作当做企业文化的基础和灵魂，引领着公司从小到大、从弱到强的跨越式发展，在企业发展的同时公司党组织也不断壮大。

2011年9月20日，南京和谐物业党支部被批准升格为党总支。2012年11月13日，南京和谐物业党总支被南京市委组织部批准升格为党委。2013年4月13日，经全体党员公推直选，周仁权成为南京和谐物业党委书记。为保证公司党组织活动的正常开展，周仁权将党组织建在一线，形成“公司业务开展到哪里，党组织就设到哪里，党建工作就抓到哪里”的党建工作格局。

作为民营企业的党委书记，周仁权始终坚持用党建引领企业科学发展。

在南京和谐物业党建工作实践中，周仁权善于把握企业特点，不断探索创新党建工作方式方法，努力做好民营企业党建工作的“排头兵”，形成“两个加号、一个等号”的工作品牌。

一是增加党员身份标识。公司经营区域广泛，为保证党组织活动正常开展，南京和谐物业党委以片划区成立党支部，并建立党建工作联系人制度，规定片区总监即为党支部联系人，无论其政治面貌是否为党员，负责配合党支部书记开展活动。片区总监增加党建工作联系人身份后，以行政手段保证了党支部活动的出席率和质量，也增强了党组织的号召力。

二是增加党员权利和义务。南京和谐物业薪酬制度规定，党员员工月薪比同等级非党员员工高5﹪~10﹪。同时，党员员工相应增加必须履行的义务，包括在平时工作中必须冲锋在前面，在公司重要活动和重大突发事件中必须承担重要任务等，并建立群众投诉机制。

三是党员等于“骨干”。根据南京和谐物业相关规定，项目经理、安保主管、保洁组长等重要岗位，优先选拔任用党员员工。选拔方式为由各党支部提名，报公司人事部进行德、勤、能、绩等方面综合考核后进行任命。

南京和谐物业始终坚持“将党员作为骨干，将骨干培养成党员”的思想，做到每个分公司都设有党支部或党小组，在企业内部充分发挥退役军人、优秀员工和党员的先锋模范带头作用，在党组织强有力的领导下，南京和谐物业党员素质不断提高，以党员为骨干的员工队伍能力得到提升，成为公司又好又快发展的原动力。

公司在发展的历程中，始终把企业的发展与党的宗旨、国家的命运、社会的主旋律同步，勇于承担社会责任，为构建和谐社会作出了贡献。

周仁权不仅把自己企业党建工作做好，还主动带头，负责南京市物业管理行业协会和江苏省安徽商会的党建工作，帮助更多企业做强党建工作，让每个物业服务企业和商会企业都实现“党旗飘飘”。

播撒爱心：

永不止步，回报奉献行慈善义举

“和谐十年路，慈善万里行。”在周仁权看来，企业的经营和发展应该与党的宗旨、国家的命运、社会的主旋律同频共振，企业要勇于承担社会责任。

2005年，周仁权倡导组建了南京物业服务行业第一个“慈善义工团”，并于2006年加入鼓楼区爱心助学协会。

多年来，周仁权把慈善当事业，有目标、有计划、有组织地开展多场爱心慈善活动：

他设立“和谐物业奖学金”，先后资助300多名家庭困难的学子；出资在四川省汶川县映秀镇创办希望小学；在南京市溧水区、淮安市出资设立“和谐物业书库”；对南京外来务工子弟学校、全椒县特殊教育学校、全椒县马厂镇敬老院等进行爱心捐助；为全椒县马厂小学捐款修建操场；定期组织贫困家庭孩子到井冈山、南昌、武汉开展“红色旅游”；第一时间向云南旱灾、“4·14”玉树地震灾区捐款；常年为儿童福利院义务打理绿化植物，看望残疾儿童；帮助到公司就业的贫困学子偿还助学贷款；帮扶近50名小企业业主创业成功；设立“关爱好人基金”，“让好人帮助好人”；大量录用退役军人，减轻国家负担；向多个街道提供扶贫款，为220名失业居民提供工作岗位，从根本上解决贫困家庭坐等政府和社会资助的窘况。

新冠肺炎疫情防控期间，周仁权带领公司员工始终默默坚守在疫情防控第一线。公司成立疫情防控工作领导小组，由周仁权担任组长。周仁权第一时间召开小组会并出台一系列措施：

发出关于共同关心物业服务公司员工倡议书；撰写“最美物业人”，为广大一线物业服务人员提振信心、鼓舞士气；及时发出抗击新冠肺炎疫情捐款倡议书和缴纳特殊党费倡议书，号召公司全体党员、员工以实际行动体现责任担当，累计捐款、捐物56万余元；公司领导班子成员全部放弃休假，分赴不同项目指导防疫工作；各分公司党支部书记全部站到抗疫最前沿，制订应急预案，建立应急沟通机制，及时为一线员工筹措并运送防疫物资，现场进行疫情防控知识宣讲和辅导，看望慰问员工；抽调党员、退役军人、民兵组成先锋突击队，深入消毒杀菌、人员和车辆进出登记、业主体温测量、巡逻值岗等疫情防控一线岗位，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬；员工全部放弃休假，严格落实防疫工作各项举措，每天上报防控工作进展情况，为千千万万业主筑牢“安全防护墙”……

历经14年的发展，公司从最初的只有几名员工到现在已经具有5600名员工的规模，周仁权在新的阵地上依旧保持和发扬革命军人的优良传统和作风，坚持“赤诚立志、责任立身、担当立行”，用自己的实际行动书写了一名退役军人勇于为党分忧、为国尽责、为民奉献的华丽篇章。2019年，周仁权被推选为“全国模范退役军人”。