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赵亮:巨变山西2020年三晋大地高质量发展的三点思考
2020-06-09 10:43:38来源:中国建设报

留给山西发展的国家资源是有限的,但创新思维的资源宝库是无限的。于有限处守正笃实,久久为功;于无限处狂飙突进,敢为人先。

面向未来,面向挑战,我们一定要不忘初心,继续前进。

2020年5月13日,山西省委常委会召开扩大会议,传达学习5月11日至12日,习近平总书记视察山西大同、太原等地时发表的重要讲话、作出的重要指示,对全省抓好贯彻落实进行部署。

作为一名三晋大地走出去,响应国家“一带一路”发展战略,积极推动与东盟国家进行科技合作、文化交流的青年企业家,当朋友和家人“霸屏”般推送和转发习近平总书记深入农业生产基地、移民新村、文物保护单位、改革示范区和企业、生态文明建设与流域治理等时事新闻和热点时评时,笔者内心为山西将崛起与巨变而心潮澎湃,久久不能自已。

100年前,“常思奋不顾身,以殉国家之急”的激情岁月,无数为中华之崛起 “被战火洗礼过的灵魂,将同人民的命运融在一起,无上光荣。”2020年,“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,除了包括“关键少数”在内的党员干部要学深学透、研究贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,全省、全国乃至全球的山西人,都应思考如何为家乡跨越式发展交上一份身体力行的满意答卷。

在此,笔者愿为家乡发展建言献策,以期尽一份绵薄之力。

第一,五千年文明看山西。现在,山西之美、之厚重、之国际化尚缺向全球展示与沟通的顶层设计与规划,更缺乏深度系统化的文化包装与创意推广。山西作为全国第一个全省域、全方位、系统性的国家资源型经济转型综合配套改革试验区,不仅要有紧迫感,更要有大道至简的长远战略规划和精密部署。正如太钢车间巨大横幅所写:惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

第二,要实现加快推进高质量发展目标和要求,首先要解决的是人才缺乏的问题,尤其是要促进山西籍青年才俊的回流与反哺。近几年,笔者在全球很多国家进行交流学习,结识了不少散居各国各地的山西老乡,很多走出山西的中华儿女已在相关领域相当杰出,但仍缺乏系统性、网络性、及时性和创新性、情感性的全球晋籍人才网络,导致信息沟通片面性,形成信息孤岛,晋籍人才难以形成星星之火可燎原的合力优势。

第三,山西省委省政府近几年提出“四梁八柱”的国企改革创新之路和目标,成效卓著。2017年山西省文化旅游投资控股集团有限公司重磅来袭,2020年山西华舰体育控股集团有限公司横空出世,这些产业集群是山西作为能源大省“转改综治”的创新探索和大胆尝试。但如何引入更多国家级、国际级的文旅与体育品牌,打造山西特色的文旅和体育国际化品牌,并培养相关有竞争力的人才团队和更加有竞争力的国际化企业,需要相关企业管理层和相关政府主管部门审时度势,不断提升企业治理水平、改革创新顶层设计与底层思维。举例来说,新加坡国家旅游局2019年与阿里生态体系中的更多业务单元衔接,阿里巴巴经济体内的支付宝、飞猪、优酷、大麦、阿里云等多个生态业务参与此项合作,基于后台数据洞察和分析游客的喜好,进一步优化旅游体验。双方还重点关注中国的年轻家庭和80后、90后人群细分市场,通过阿里巴巴的生态和文娱体系,推出新加坡旅游的优质内容和有趣玩法,引导年轻一代消费者深度探索新加坡。此外,双方还与零售商店、景点、酒店等主要旅游业板块的从业者联手,共同探索旅游业的数字化转型升级,提升消费者满意度,支持行业创新。

留给山西发展的国家资源是有限的,但创新思维的资源宝库是无限的。于有限处守正笃实,久久为功;于无限处狂飙突进,敢为人先。巨变山西,作为青年山西一分子,无论身在何地,都会与山西人民一起,不忘初心、继续前进,历史必将留下浓墨重彩的一笔。

(作者为中国城市规划设计研究院长三角文旅研究院特聘专家、山西省侨联特聘专家)


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