近期，河北省城市管理执法队伍“执法服务提升年”工作推进会暨城管执法队伍“强转树”成果展示活动在邢台市举行，展示了全省城管执法部门“强转树”专项行动工作成果和亮点。

河北省以比武汇演为抓手，推动各地在队伍建设、制度建设、文化建设、转变执法方式等方面实现突破，将集训练兵与日常执法有机结合，通过模拟情景执法探索研究标准化、规范化执法模式，使严格、规范、公正、文明执法逐步内化为城管执法队伍自觉行动。全省各市、县、区178支城管执法队伍，共1.3万余人参与展示活动。

“强转树”专项行动开展以来，河北省坚持把提升城管执法人员业务素质摆到重要位置，组织全省192名处级干部参加全国城市管理执法培训班，对全省2100余名城管执法科级干部进行专题培训。组织开展全省城管执法队伍法律知识竞赛活动，近2.7万名城管执法人员参加。各地市开展人员培训，3年累计培训超过12.8万人次，执法人员素质明显提升。

明确全省城管执法人员制式服装和标志标识管理办法，全省城管执法人员统一换发新式制服，2350余辆城管执法车辆全部统一涂装，树立了城管执法队伍新形象。大力推进“律师驻队”，已有134名律师参与城管执法工作，为规范执法提供坚实法律帮助。

各市开展了“标准化规范化执法队伍”创建活动，明确了队伍建设标准，在办公场所设置、工作制度、执法装备管理、着装规范要求、文明用语等方面细化了标准要求，城管执法队伍面貌焕然一新。

省住房和城乡建设厅制定了《河北省城市管理执法工作考评办法》和考评标准，内容包括执法保障、作风纪律、制度建设、监督检查、投诉举报、案件查办、执法监督、执法宣传、专题活动、工作落实等103项具体指标。通过对各市城管执法工作开展量化考核，推动城管执法工作进一步规范。各地结合工作实际，健全完善考评标准，细化考评方案，对各县（市、区）开展了系统性、针对性考评。

坚持科技赋能，实现“互联网+执法”双轮驱动，创新执法手段，让数据多跑腿，群众少跑路，最大限度降低对市场主体的影响。

河北省住房和城乡建设厅研发“河北省住房和城乡建设综合执法信息管理平台”，行政处罚和投诉举报实现网上办理、全过程记录、可回溯管理。

邢台市借助信息化手段，打造行政执法全程记录平台，实现执法人员在岗可视化、管理对象电子化、办案流程链条化、考核评价自动化。

张家口市以涿鹿县为试点，运用科技手段对违法行为实施多角度、全方位视频取证，实现“零口供”办案，在“非接触执法”方面进行了有益探索。