今年年初以来，河南省济源示范区住房和城乡建设局坚持“以政府为主，多主体供给、多渠道保障”的住房保障体系建设要求，强化各项人才住房保障措施，推动住房惠民便民政策的落地。

着力加大住房保障力度，大力引聚人才。为进一步吸引和引导高校毕业生来济就业创业，扎根济源，改善示范区高校毕业生就业创业环境，济源示范区住房和城乡建设局不断完善住房保障措施，积极配合示范区制定印发《济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施》，并起草配套《济源示范区人才公寓建设暂行办法》《济源示范区人才公寓管理暂行办法》《济源示范区人才住房保障服务操作办法》等文件，为人才安居提供更强有力、更贴心的政策支撑。

着力落实安居支持政策，解决人才住房之忧。采取人才住房保障和人才首次购房补贴等多种方式实施人才住房保障。截至目前，2022年接受人才住房申请89户，累计接受人才住房申请288户，保障率100%，做到了应保尽保。积极落实首次购房补贴政策，分六批为98户人才发放首次购房补贴711万元。

优化优化工作流程，服务优质暖心。建立绿色通道，在市民之家“保障房中心”窗口设立专门通道，明确专人负责，实行“一站式受理、一次性告知”，实现常态化申请受理，增加事项办理的便捷化、人性化，提供线上线下多种申请方式，保障人才“住得下”。压缩审批时限，多次和其他相关主管部门沟通，有效缩短审批时间，24个工作日内完成人才住房保障的审核分配入住，保障人才“住得快”。打造“一条龙”服务，对人才住房保障情况，指定专人跟踪，随时掌握情况，积极协调解决问题，从人才最关心、最需要、最迫切的事情抓起，舍得用资源、花精力，塑造宜居宜业的生活环境，让人才“安居无忧”，舒心生活、顺心工作、安心发展，全力保障人才“住得好”。