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聚焦新赛道 拓展新思路——上海以技能竞赛强化行业人才队伍建设侧记
2024-02-21 22:03:42    作者:扈剑雨

去年以来,上海市住房城乡建设管理委员会积极推动行业技能人才培养,在技能人才评价、技能竞赛等方面创新管理思路,建立协调机制,为加强行业人才队伍建设,促进行业高质量发展提供支撑保障。

创新工种 营造良好氛围

为进一步提升住房城乡建设行业技能工人的技能水平和职业素养,为行业选拔造就一批高技能人才队伍,上海市住房城乡建设管理委员会与市人社局联合举办了2023年上海市住房城乡建设行业职业技能大赛,大赛共设置正式比赛项目5个,包括智能楼宇管理员(三级)、工程测量员(三级)、燃气供应服务员(四级)、装配式建筑施工员(三级)、装饰装修工(三级);展示型比赛项目2个,包括建设工程质量检测员、建筑信息模型技术员。

大赛根据行业数字化转型和建筑工业化发展需求,聚焦行业紧缺急需工种,围绕BIM(建筑信息模型)技术、智能楼宇管理、装配式施工等新赛道、新领域,设置比赛项目。借助职业技能竞赛关注度高、影响力广、带动性强的特点,引导行业企业创新驱动,开发新技术、新工艺,为经济转型和产业升级提供技能人才支撑。如装配式建筑施工员比赛项目,在符合竞赛规则、技术标准和确保安全的前提下,选手结合实操竞赛特点,把自主创新的工装夹具、工法等应用到竞赛中去,不仅施工安全、工效快,而且安装尺寸精准度高、可操作性强,具有广泛的应用价值。

大赛通过定向邀请与各区、各企业推荐相结合的方式,采取内部遴选、择优推荐、岗位练兵、技能比武等方式进行,300余名选手参加决赛。对各赛项前六名(组)选手均颁发奖杯、奖状,推荐获奖选手和指导教练申报相关表彰。比赛中成绩优秀且满足条件的选手,可获得相应技能等级证书。160余人获得中级工、高级工及以上等相应参赛级别的技能等级证书。

此外,上海市住房城乡建设管理委员会下属上海建设管理职业技术学院作为技术支持单位,承担完成了上海市第一届职业技能大赛花艺、园艺、油漆与装饰、数字建造项目赛事保障工作;承办了住房城乡建设行业选拔赛花艺赛项比赛。

总结经验 形成典型范例

完善制度建设,保障大赛顺利推进。上海市住房城乡建设管理委员会联合市人社局、市房管局制定出台了《关于进一步加强本市住房和城乡建设行业职业技能提升工作的通知》,在此基础上,印发了关于举办2023年上海市住房城乡建设行业职业技能大赛的通知,明确大赛组委会组成单位,全面指导、统筹各项工作。组委会办公室下设7个竞赛组,分别由主要承办单位牵头设立,负责竞赛具体组织实施等。同时设立了行业职业技能大赛基地(上海市建设管理职业技术学院)负责技术文件与重要活动场所支持。不断完善制度,明确职责分工,统一组织、统一标准,保障赛事各项工作顺利有序,赛事吸引力和影响力逐步显现。

挖掘社会力量,共同助力大赛举行。2023年上海市住房城乡建设行业职业技能大赛规模较大,覆盖面广,吸引了20余家行业协会和企业院校参与承办和协办。上海市住房城乡建设管理委员会申请了少量财政资金用于竞赛专家、裁判费用及闭幕式表彰等组织费用,承办协办单位承担了办赛所需的主要人力、物力和财力,有效缓解了主办部门的资金压力,通过政府搭建平台,撬动更多社会资源,共同助力技能人才培养。同时,借助上海建设管理职业技术学院具备世界技能大赛集训基地的资源优势,进一步吸收借鉴全国技能大赛和世界技能大赛的先进理念和办赛模式,对标世赛要求,提升办赛水平。

衔接技能认定,提升大赛影响力。大赛联合市人社局,优选具备技能认定资格或办赛条件的协会和企业院校承办,严格按照相关办赛技术标准和办赛规范,编制比赛技术文件。同时,对接技能等级认定考核内容,对于比赛项目中个人成绩合格且满足条件的选手,颁发相应技能等级证书,通过以赛促练、以赛促评,有效提高大赛影响力。

下一步,上海将围绕行业发展需求,立足超大城市特点和规律,聚焦城市转型发展、绿色低碳发展和高质量发展等重要领域,探索一批智能建造、智慧运维、建筑产业互联网、城市更新等新职业、新赛道。



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