近年来,国家高度重视建筑产业工人培育,相继出台了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》、《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于推行终身职业技能培训制度的意见》、《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》等文件,意在大力推进行业劳务用工制度深化改革和建筑产业工人培育,促进行业持续健康发展。经过多方努力,当前这项工作启发了诸多思考与实践,且取得了一定的成效、积累了一定的经验。
《建筑法》第二十七条规定“大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。”招标投标法也规定投标人可以组成一个联合体进行投标。虽然目前立法对于工程总承包模式下联合体尚无进一步明确规定,但实践中设计与施工单位组成联合体承接工程总承包项目的情况大量存在。
回顾改革开放40年,我国建筑业发生了翻天覆地的变化。一些国企,把握历史机遇,历经数次改制重组,实现企业不断壮大的同时,也为推动我国建筑业的改革发展作出了贡献。南通二建60年来的发展历程,便是其中的一个缩影。
北京市建筑业联合会成立于1985年,是一家有着33年历史的建筑业协会。多年来,协会开展了众多品牌服务项目,这当中就包括了为企业“走出去”服务。
建筑企业如何进一步重视和抓好质量工作,从而提高施工质量水平是每一位企业管理者必须思考的问题。
积极融入和服务“一带一路”建设,探索新时代建筑业“走出去”新的途径和模式,才能够更好地实现建筑业和建筑业企业的持续健康发展。
其长输热网技术已经在全国28个省(市、区)、300多个城市的400余个项目上成功应用,每年为国家节约近2000万吨标准煤,为我国供热事业健康发展和节能减排奉献了智慧、方案、技术和力量。
党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能的攻关期。对于我国建筑业来说,其规模快速扩张带来的发展正在成为传统建筑业面临的机遇和挑战,加快推行工程总承包已成为建筑业改革发展的重点任务。
近年来,建筑业面临转型升级的关键时期,大力发展工程总承包模式,是行业转型的重点之一。下面就进一步推进工程总承包发展、提升工程建设质量和效益,浅谈几点看法。

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