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技校生就业率高为何招生难?

时间: 2017-12-27     来源: 中国建设报

 近日发布的《中国技工院校发展报告(2017年)》显示,我国共有技工院校2526所,在校生达323.2万人,2016年,技工院校招生127.2万人,其中招收农村籍学生98.6万人,占招生总数的77.5%;毕业生93.1万人,90.9万人实现就业,就业率为97.6%。从这些数据可以看出,一方面技校毕业生的就业率很高,另一方面招收的学生大多是农村籍。前不久,相关权威机构在云南曲靖等地调研发现,中职学生就业前景很好,可学校招生仍有困难。

大国工匠,离不开技能型人才的培养。占据高中教育半壁江山的中等职业教育未来发展将面临新的考验。中职生就业前景好,说明社会对技术工人有需求,随着低端劳动力被机器取代,未来一线劳动者将主要是技能型人才,职业教育在培养技能型人才方面的优势将越来越明显。但招生难则说明社会上对中职生还有一定偏见。中职生几乎成为成绩差甚至坏学生的代名词,社会轻视、家长歧视、学生蔑视,认为中职生只能是一个普通的工人,没有太大的出息。因而,很多人明知中职就业前景好,工资待遇等也不错,但是不愿意上中职。

要解决中职生就业前景好但招生难的问题、要想让更多学生上职高从事技术工作,只提高技工的工资待遇是不够的,关键是要提高他们的社会地位。近年,我国东南沿海频现“技工荒”,但令人不可思议的是,大量从事电焊、水电、安装等工作的技工却涌向了国外。这种反差说明了目前“技工荒”在国外也同样存在,我国技术工人不惜背井离乡去国外“打洋工”,证明了技术工人在国内和国外的待遇及社会地位有着很大的反差。

由于目前社会上学历至上等观念还没有破除,使得“中职生”这个群体的社会认可度在短期内不可能得到根本性的改善。因此,笔者认为,中职生“就业前景好但招生难”的现象,可能还会持续一段时间。如果技术工人的社会地位得不到提高,那么即使再高的工资、再好的就业前景也无法让他们增加职业尊严感和社会荣誉感,也激发不了更多的人成为技术工人的欲望。

技术工人是遵循按劳分配规律的一个工种。中职生“就业前景好但招生难”的现象,应该让社会各界反思。如果惟文凭的观念不变,那么中职生就算找到一个理想的工作也仍然会感到“脸上无光、有失体面”。所以,国家、社会和企业要从制度设计等方面让技术工人有更多的尊严感,除让技术工人在身份上得到认同和尊重外,更要合力优化技术工人成长和发展环境,让技术工人有机会获得事业上的成功,有空间实现个人的价值。

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