湖北省兴山县住房和城乡建设局党组在县委坚强领导下，牢牢把握新形势下全面从严治党要求，始终把党建作为工作核心、最大优势、政治保证和坚强支撑，笃定追求党建工作的高度、深度、力度和温度，着力打造“红色住房和城乡建设”，推动山区住房和城乡建设事业高质量发展，被县委确定为全县机关党建示范典型，并获省市行业主管部门领导好评。

舞好三个“指挥棒”，党建引领有高度

局党组牢固树立“党建是第一政绩”理念，高站位、高起点、高标准推进全县住房和城乡建设系统全面从严治党工作。

舞好履责导责指挥棒。灵活运用中心组学习、“周一夜学”等方式，确定了“创红色住房和城乡建设、做干事先锋”的党建工作思路，建立年度机关党建重点工作清单12项。加强党员干部廉政教育、谈话提醒和风险排查。党组书记带头作出公开承诺10项，带动党组成员讲党课6场次，深入22家建筑企业、6家物业企业、2个对口帮扶村调研指导党建工作，推动主体责任落实向基层延伸。

舞好固本强基指挥棒。高质量推进局机关党总支和3个支部换届选举，将2名能力强、业务精的青年干部选拔为党组领导班子。加强非公企业党建，组织全县27家内施企业成立了建筑业协会党支部、企业党小组和联合工会，让企业流动党员有了真正的家。

舞好建章立制指挥棒。建立健全党建“五有”（有要点、有安排、有考核、有总结、有效果）机制，严格落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次党组会、一次局务会、一次职工大会。建立了“党组书记谈心谈话”制度，增强机关党组织的凝聚力。

搭建三个“小载体”，内涵提升求深度

局党组始终把提升队伍素质摆在重要位置，搭建三个活动载体，推动党员干部思想过硬、能力过硬、作风过硬。

坚持“三结合”，主题党日月月新。采取“在线上、到户外、进村组”三结合方式，灵活开展“支部主题党日”活动。组织党员通过“线上”群视频学习交流，先后5次将“支部主题党日”活动开到党性教育基地、项目建设现场、户外拓展基地，助力企业复工复产。组织机关党员到屋场院子、田间地头、帮扶户家，在“泥土味”中共学共促。

紧扣“四到位”，家风传承人人讲。局党组精心谋划“传承家风”大讲堂活动9场，党员干部围绕家风传承、素养提升、党性锤炼、信念坚定“四个到位”目标，分享自己的家风家规小故事，最终达到“严党风、正行风、转作风”目的。县委组织部组织县直各单位现场观摩，市住房和城乡建设局直属机关党委领导现场指导，进一步增强了活动的影响力。

落实“六个一”，业务讲练时时练。“六个一”即业务讲练每一个月开展一次、每一个职工讲一次、每一个专业讲一堂，今年来共开展8场次。党员干部职工围绕全局中心工作、热点难点问题、城乡建设工作、人文综合知识等进行讲练，最终实现干部职工“丢本子、写稿子、练嗓子、强脑子、出点子、全褂子（全能人才）”的目标。

投身三个“主战场”，先锋锤炼加力度

局党组注重在新冠肺炎疫情防控阻击战、全县精准脱贫攻坚战、县城功能转型升级大会战等“主战场”锤炼党员干部，着力打造一支担当有为、甘于奉献、建功立业的住房和城乡建设队伍。

真防实控，在抗疫前沿当先锋。面对新冠疫情，局党组第一时间发出“党员干部动起来，让人民群众静下来”的冲锋令，20多名机关党员主动放弃年休假，请缨出战，冒着病毒感染危险，深入村组、社区指导垃圾清运、设施消毒和参与社区卡点值守等工作。4名进步青年在防疫一线递交了入党申请书。党员先锋模范作用得到社区居民和村组群众的一致好评。

真蹲实驻，在扶贫一线做表率。驻村帮扶工作队员严格执行“五天四夜”制，全体帮扶干部坚持每月入户走访。筹资14.6万元，支持401户贫困户养殖生猪972头。向49名贫困儿童发放慰问金近万元、组织企业家爱心帮扶大学生3万元。筹资180万元改造黄粮户溪村党员群众服务阵地，使该村一跃成为全市基层组织建设学习观摩基地。探索脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接新路径，支持岩岭村、和平村、界牌垭村、南对河村等建设了一批美丽乡村试点，已成为乡村旅游网红打卡地。

真抓实干，在本职岗位创一流。全体党员干部立足本职，出色完成了城乡污水管网和综合管网改造、污水处理厂提标升级、城市主干道路改造黑化以及老旧小区、停车场、老旧住宅加装电梯、公租房等重大城市基础设施补短板项目建设。先后有3名干部得到省市住房和城乡建设部门表彰、4名干部被县委、县政府授予“突出贡献个人”称号。一年来，先后有6名党员干部得到县委提拔重用，2名年轻干部加入了党组织。

锻造三个“加强器”，保障激励显温度

局党组坚持在党建阵地、住房和城乡建设文化、关爱激励上加大投入，为机关党建“走在前、做表率”锻造“加强器”，增强推动力。

打造“四室一厅”，增强党建阵地支撑力。先后投入党建经费28万元，建设规范化党员活动室，党员有了活动家园。建设标准化党员阅览室，党员干部读书学习的兴趣明显增强。建设多功能职工健身室，职工业余健身有了好去处；建设高标准荣誉展览室，激发了住房和城乡建设干部的自豪感和责任感；建设实用便民服务大厅，为前来办事的城乡居民提供优质便捷服务。

立足党群共建，增强住房和城乡建设文化引领力。高度重视群团组织工作，多形式推动党建带工建、青建、妇建。“五一”和国庆期间，举办住房和城乡建设系统体育运动会，在全县产生广泛影响。组织团员志愿服务队义务擦洗广场宣传牌，到福利院义务服务，用实际行动奉献大爱。召开青年干部座谈会2次，重阳节组织老干部座谈会。“三八”妇女节期间，精心制作10多个视频祝福，让奋战在疫情防控一线的女职工们收获一份意外惊喜。今年来，共举办文化活动20多场次，有效增强了党群凝聚力。

注重激励关爱，增强党员干部原动力。在县委重视关怀下，选调2名专业性强的年轻干部充实局班子力量，形成了老中青三结合的班子结构。大胆任用10名年轻同志担任中层干部并定期轮岗。选送2名优秀党员到省住房和城乡建设厅、省扶贫办挂职锻炼，安排12名干部到省市培训学习。全力支持党员干部学历提升和职称晋升，党员干部干事创业热情得以有效激发。